memaribartar

تفاوت بين محيط اداري مدرن و سنتي چيست؟

دكوراسيون اداري مدرن يا سنتي تفاوت‌هايي دارد كه در بخش بعد توضيح مي‌دهيم.

1) ديزاين

مهم‌ترين عاملي كه بين دكوراسيون اداري مدرن يا سنتي فرق مي‌گذارد، طراحي اين دو است. اداره‌هاي مدرن از طراحي‌هاي ساده ولي جادار استفاده مي‌كنند. هنگام طراحي اولويت بر راحتي كارمندان از نظر نشستن و برخواستن و انوع صندلي كارمندي در اين زمينه يكي از مواردي هست كه بايد بهش توجه كرد، همچنين راحتي‌هاي غيرملموس مانند هماهنگي با فضاي اداره است.

از سوي ديگر محيط‌هاي اداري سنتي از طراحي‌هاي مدرن مانند مبلمان با جديدترين طراحي استفاده نمي‌كنند و نسل جوان ممكن است زمان كار در چنين فضاهايي احساس راحتي نكنند.

البته ناگفته نماند كه در دكوراسيون اداري مدرن حتي به قسمت ورودي اداره نيز توجه مي‌كنند. چون مشتريان و كاركنان در هنگام ورود به محيط كار بايد انرژي مثبت دريافت كنند. طراحان دكوراسيون اداري مدرن براي اين منظور و زيبايي بيشتر و روح بخشيدن به محيط كار، از گياهان، پارتيشن‌ها و تابلوها استفاده مي‌كنند.

2) فضا

اداره‌هاي مدرن با توجه به راحتي كارمندان خود طراحي مي‌شوند. اولويت راحتي زمان نشستن، كش دادن بدن يا برخواستن است. همه چيز براي يك فرهنگ كار راحت طراحي مي‌شود.

علاوه بر اين تعامل كارمندان با يكديگر براي موفقيت يك شركت اهميت بسيار زيادي دارد. به‌همين دليل در دكوراسيون اداري مدرن معمولا خبري از اتاق‌هاي زياد نيست. كارمندان در نزديكي يكديگر مشغول به كار هستند و مي‌توانند هنگام انجام كار با هم در ارتباط باشند.

اهميت طراحي دكوراسيون اداري به سبك مدرن صميميت و ارتباط دوستانه‌اي است كه بين كارمندان ايجاد خواهد نمود. همچنين با استفاده از اين سبك به خلاقيت كاركنان نيز كمك خواهيد نمود.

اما محيط‌هاي اداري سنتي يك طراحي رايج و قراردادي دارند كه ممكن است اولويت آن‌ها فضا نباشد. در نتيجه با افزايش تعداد كارمندان، افراد اغلب براي جابه‌جايي و انجام حركات گوناگون، راحت نيستند.

3) رنگ

در سبك مدرن دكوراسيون اداري طراحان مي‌توانند در انتخاب رنگ‌ها آزادي عمل داشته باشند. رنگ‌هاي انتخابي بايد با هم هماهنگي داشته باشند و بر زيبايي محيط بيفزايند. ديگر نيازي نيست كه مشابه با سبك سنتي رنگ‌هاي خنثي و بي‌روح انتخاب شوند. رنگ غالب در محيط كار مي‌تواند رنگ‌هاي شادتري مثل زرد، سبز و تركيبي از رنگ‌هاي زيباتر باشد.

انتخاب رنگ بايد متناسب با خدماتي كه شركت ارائه مي‌دهد، باشد. امروزه اهميت تاثير رنگ‌ها در ميزان خلاقيت و انگيزه كاركنان از نظر علمي ثابت شده است. به‌طور كلي انتخاب رنگ بستگي به سليقه مديران و كاركنان دارد. معمولا در اداره‌هاي مدرن از دو يا سه رنگ كه به‌صورت تيره و روشن هستند و با هم هماهنگي دارند، استفاده مي‌شود.

اما در محيط‌هاي كار سنتي توجه زيادي به رنگ نمي‌كنند. بنابراين نسل جوان ممكن است در چنين فضاهايي احساس دلگيري كنند. گرچه نسل قديم نيز ممكن است با طراحي‌هاي عجيب و مدرن ارتباط برقرار نكنند.

4) انعطاف‌پذيري

شايد مهم‌ترين تفاوت دكوراسيون اداري مدرن يا سنتي انعطاف‌پذيري باشد. اداره‌هاي مدرن از نظر تغييرات در طراحي انعطاف‌پذيري دارند. اين اداره‌ها با استفاده از مبلمان مينيماليست و فضا مي‌توانند به‌راحتي ظاهر خود را براساس راحتي و نظر جمعي كارمندان، تغيير دهند.

گرچه در اداره‌هاي سنتي چنين ويژگي ديده نمي‌شود و طراحي آن‌ها به‌نحوي است كه انجام تغييرات مهم و قابل توجه سخت خواهد بود... .

معرفي 6 برند صندلي اداري 

امروز برندهاي متعددي در بازار ايران مشغول توليد و عرضه صندلي هاي اداري هستند. اين امر به شما امكان مي‌دهد تا متناسب با نياز و بودجه خود، از بهترين برند هاي صندلي اداري خريدي مطمئن داشته باشيد. اما چرا برند صندلي اداري كه خريداري مي‌كنيد اهميت دارد؟

جالب است بدانيد بهترين برند هاي توليد كننده صندلي اداري منابع قابل توجهي را براي تحقيق و توسعه و بهبود محصولات خود صرف مي‌كنند. اين شركت‌ها با در نظر گرفتن ترند‌هاي روز، كاربري محصولات و نيز رعايت اصول ارگونوميك تلاش مي‌كنند تا محصولات خود را با استاندارد بالاتري به فروش برسانند.

در ادامه 6 برند شناخته‌شده مبلمان اداري را به شما معرفي خواهيم كرد كه از شركت‌هاي پيشرو در صنعت صندلي اداري معرفي كرده‌اند. بنابراين، چه در حال راه‌اندازي يك دفتر كار جديد باشيد و چه در حال بازسازي دفتر فعلي، شناخت بهترين برند هاي صندلي اداري به شما كمك مي‌كند در ازاي هزينه‌اي كه پرداخت مي‌كنيد، بالاترين كيفيت ممكن را دريافت نماييد.

اروند: اولين توليدكننده صندلي ايراني 

اين برند خوش‌نام در سال 1338 به عنوان اولين توليد‌كننده صندلي اداري در ايران شروع به فعاليت كرد. هدف از تاسيس اروند، توليد صندلي‌هاي اداري و آمفي تئاتر، متناسب با نيازهاي جامعه بود.

نكته حائز اهميت در مورد اروند اين است كه بالاترين استانداردهاي كيفي و طراحي را در توليدات خود ارائه مي‌كند و به همين دليل است كه در ليست بهترين برند صندلي اداري قرار مي‌گيرد. اگر قصد داريد صندلي‌هاي اداري شما منجر به افزايش بهره‌وري كاركنان شود، اروند يك انتخاب عالي براي شماست. با مراجعه به نمايندگي اروند مي‌توانيد از بين گزينه‌هاي زياد صندلي‌هاي مديريتي، كارشناسي، انتظار و… بهترين مورد را متناسب با نيازتان انتخاب كنيد.

صندلي‌هاي اداري اروند از نظر قيمت جزو برندهايي با قيمت مناسب دسته‌بندي مي‌شوند. از طرفي اين برند تنوع بالايي دارد و دست شما را در انتخاب نوع صندلي اداري و رنگ آن باز مي‌گذارد.

هلگر: برندي مدرن

برند هلگر مورد بعدي ليست بهترين برند صندلي اداري است، مدرن و جوان‌پسند بودن ويژگي شاخص برند هلگر است. افتخارات و جوايز بسياري كه اين برند دريافت كرده و همچنين شركت‌هاي بزرگ و معتبري كه تجهيزات اداري خود را از هلگر تهيه كرده‌اند، نشان‌دهنده كيفيت بالاي اين برند هستند.

صفر تا صد فرايند تزريق فوم، برشكاري، خياطي، رويه كوبي، مونتاژ و… در داخل همين مجموعه انجام مي‌شود و نظارت بر كيفيت توليدات، حرف اول را در توليدات هلگر مي‌زند.

اگر قصد تهيه صندلي‌هايي با طراحي مدرن و منحصر به فرد را داريد، صندلي هلگر مي‌تواند بهترين انتخاب شما باشد. تنوع محصولات اين برند از نظر جنس پارچه و رنگ بسيار بالا مي‌باشد... .

نكات مهم در خريد صندلي اداري

خريد صندلي اداري مناسب كار آساني است؛ به شرطي كه بدانيد اين صندلي بايد چه ويژگي‌هايي داشته باشد.

نكات مهم در خريد صندلي اداري عبارتند از:

1. طراحي صندلي اداري مطابق با اصول ارگونومي
2. كيفيت ساخت
3. طراحي زيبا و مدرن صندلي اداري
4. قابليت تنظيم ارتفاع صندلي
5. قيمت صندلي اداري

طراحي ارگونومي صندلي

صندلي اداري بايد بگونه‌اي طراحي شده باشد تا با شكل طبيعي بدن سازگار داشته باشد. با توجه به اينكه معمولا در مدت طولاني از صندلي خود استفاده مي‌كنيم، مهم است كه اصول ارگونومي در طراحي آن بكار رفته باشد.

كيفيت ساخت

صندلي بايد از مواد باكيفيت ساخته شده باشد تا مقاومت و دوام بالايي داشته باشد. مواد مورد استفاده مي‌توانند چرم طبيعي يا مصنوعي، پارچه باكيفيت يا مواد ديگري باشند كه طول عمر صندلي را افزايش دهند.

طراحي زيبا و مدرن

بي طراحي ظاهري يكي از مهمترين فاكتور‌ها در انتخاب صندلي اداري بشمار مي‌آيد. طراحي ظاهري صندلي بايد متناسب با دكوراسيون شما انتخاب شود و با سبك و طرح ديگر المان‌هاي دكوراسيون شما سازگاري داشته باشد. با توجه به ابعاد اين صندلي، مي‌توان آن را يكي از مهم‌تري اجزاي دكور در نظر گرفت كه تاثير زيادي در زيبايي دكوراسيون دارد. 

ابعاد استاندارد صندلي

صندلي بايد ابعاد استانداردي داشته باشد تا بطور مناسبي با بقيه مبلمان در اتاق هماهنگ شود. ابعاد صندلي همچنين تاثير زيادي در راحتي شما خواهد داشت. از اين‌رو لازم است بهترين صندلي اداري را با توجه به ويژگي‌هاي فيزيكي خود انتخاب كنيد.

قابليت تنظيم ارتفاع

صندلي بايد قابليت تنظيم داشته باشد؛ از جمله قابليت تنظيم ارتفاع، زاويه پشتي، ارتفاع پشتي و ساير ويژگي‌هاي قابل‌تنظيم كه به شخص امكان تنظيم صندلي را بر اساس نيازهاي فراهم مي‌كند. اين ويژگي مي‌تواند از خستگي شما در طول زمان جلوگيري مي‌كند.

البته بايد اشاره كنيم كه عموماً صندلي‌هايي كه داراي قابليت تنظيم بيش‌تر و آسان‌تري هستند، قيمت بالاتري هم خواهند داشت. هر چند كه اين موضوع در مقابل راحتي اين صندلي‌ها كاملاً منطقي به نظر مي‌آيد.

قيمت

اگر فاكتور كليدي در انتخاب صندلي اداري قيمت آن است. مانند هر محصول ديگر، در خريد صندلي اداري نيز اين عامل نقش تعيين كننده دارد. همه ما مي‌خواهيم بهترين گزينه‌ها را با بهترين قيمت خريداري كنيم. براي اين منظور هونيك در كنار شماست.

چرا بايد به دكوراسيون محيط كار خود توجه كنيم؟

دلايلي كه بايد به سبك دكوراسيون داخلي اداريخود توجه كنيد شامل مواردي است كه در ادامه شرح مي‌دهيم.

1.دكوراسيون شما بازگوكننده داستان كسب و كارتان است.

پشت هر كسب و كاري داستاني تعريف كردني وجود دارد. آيا كسب و كار شما با سرعت نور در حال رشد است؟ آيا در آستانه نوآوري هستيد؟ اگر چنين است شايد بد نباشد تا فضاي كاريتان مدرن، با طراحي مرتب و نورپردازي زياد باشد.

زماني‌كه مشتريان وارد محيط كارتان مي‌شوند بايد هيجاني را كه از طراحي دفتر شما ساطع مي‌شود احساس كنند.

اگر خدمات ارائه مي‌دهيد شايد بهتر است تا محيط كارتان را طوري طراحي كنيد كه مشتريان در آن احساس آرامش و آسودگي كنند.

همه بخش‌هاي فضاي كاري شما مثل مبلمان و آثار هنري موجود روي ديوارها مي‌توانند روايتي از كسب و كار شما براي مشتريان باشند. اگر در طراحي دكوراسيون اداري دقت كافي به خرج دهيد ميزان فروش و تعداد مشتريان شما افزايش خواهد يافت. براي آشنايي بيشتر با تاثير دكوراسيون اداري بر فروش به مقاله مربوطه مراجعه كنيد.

رنگ‌ها در تحريك احساسات افراد نقش مهمي دارند. با انتخاب رنگ‌هايي كه با هم متناسب هستند مي‌توانيد افراد را غرق در آرامش و شادي كنيد.

شركت‌هاي آي‌تي، گرافيك و ساير شركت‌هاي خلاق بايد از رنگ‌هاي خاص و متنوع در طراحي دكوراسيون خود استفاده كنند. همچنين بهتر است وسايل خاصي را در دفتر كاري خود بچينند.

شركت‌هاي حقوقي، دفاتر حسابداري و ساير شركت‌هاي تجارت محور بهتر است تا در محيط كارشان طرح‌هاي كلاسيك، رنگ‌هاي نسبتا تيره و آثار هنري خاص به كار ببرند.

2.طراحي فضاي كاري شما بر كارمندانتان تاثير مي‌گذارد.

مورد ديگري كه نشان‌دهنده اهميت طراحي دكوراسيون اداري است مربوط به اين مي‌شود كه بيشتر مردم زمان زيادي را در محل كار خود مي‌گذرانند.

اگر محيط كارتان شلوغ باشد ممكن است كاركنان شما دچار استرس شوند و نتوانند برنامه‌ريزي خوبي داشته باشند. معمولا بهره‌روي در محيط‌هاي كاري با طراحي ضعيف آسيب مي‌بيند.

محيط كار بايد براي كاركنان جذاب باشد تا از آن استقبال و قدرداني كنند. كاركنان شما افرادي هستند كه بايد با مشتريان ارتباط برقرار كنند و در رونق كسب و كارتان تاثير دارند بنابراين بايد كاري كنيد تا همواره عملكرد روزانه آن‌ها بهبود پيدا كند.

نور مناسب، فضاي كاري راحت و منعطف، خريد صندلي‌ اداري قابل تنظيم و مبلمان اورگونوميك نشان‌دهنده محيط اداري سالم است.

دسته بندي مبلمان اداري

در بخش بعد فهرستي از ساده‌ترين و بهترين طراحي مبلمان اداري را آورده‌ايم تا بتوانيد در محيط كاري خود از هر كدام با توجه به نياز خود استفاده كنيد.

.1مبل اداري Goodrej

كاناپه دو نفره Godrej كه در بسياري از سالن‌هاي شركت‌ها و ادارات استفاده مي‌شود، يكي از انواع سبك مبلمان اداري است كه در برابر ساييدگي يا پارگي فوق‌العاده مقاوم عمل مي‌كند. به‌همين خاطر گزينه قابل اعتمادي براي فضاي اداري خواهد بود.

اگر از رنگ ملايم اين كاناپه استفاده كنيد، عنصر شادابي را در طراحي دكوراسيون داخلي به‌كار گرفته‌ايد. در نتيجه محيطي پرجنب‌و‌جوش براي خود و كاركنان ايجاد خواهيد كرد. استيلي كه روي كاناپه قرار دارد تميز كردن آن را قابل كنترل‌تر خواهد كرد.

.2 مبل اداري Damro

مبل سه نفره Damro يكي از محصولات فوق‌العاده اين برند مرغوب و بزرگ است. تركيب زننده و روشن رنگ آبي و قرمز فضا را هيجان‌انگيز مي‌كند.

چرخ‌هاي كوچكي كه زير مبل قرار داده شده است، حركت دادن آن را در فضاي اطراف راحت‌تر خواهد كرد. اين مبلمان در برابر ساييدگي و پارگي كه در طول زمان رخ مي‌دهد مقاومت مي‌كند.

.3 مبل اداري دو نفره

مبل اداري دو نفره يكي از انواع مبلمان اداري مدرن و جديدترين كاناپه‌هايي است كه مد روز را به هر فضايي از اداره‌تان خواهد آورد. ته رنگ طلايي زيباي اين مبلمان نه تنها حس‌و‌حال سلطنتي دارد، بلكه طراحي منحصر به‌فرد مبلمان بسيار زيبا خواهد بود.

پايه‌هايي كه در چهار طرف مبل قرار دارند، به‌خوبي آن را نگه مي‌دارند. هر چند اين مبل دو نفره است اما يك بچه نيز مي‌تواند كنارتان بنشيند.

.4 مبل اداري سه نفره

اين مبل سه نفره در سالن‌هاي بسياري از شركت‌ها مانند نيم ست مبل اداري مدرن به‌چشم مي‌خورد. دسته‌هاي اين مبل كه براي استراحت در نظر گرفته مي‌شوند مربعي شكل بوده و نشيمن آن مخملي است كه ظاهر زيبايي به مبل مي‌دهند. رنگ خاكستري اين مبلمان مي‌تواند فضايي خنثي ايجاد كرده و فضاي داخي را به‌طور كامل به يكديگر مرتبط و هماهنگ كند.

تفاوت صندلي گيمينگ با صندلي اداري چيست؟ 

براي اين‌كه بين صندلي گيمينگ يا صندلي اداري بهتر بتوانيد انتخاب كنيد بايد تفاوت اين دو را بدانيد. اغلب شناسايي اين تفاوت‌ها ساده است. به‌عنوان مثال صندلي‌هاي گيمينگ به رنگ‌هاي روشن و اغلب فريم‌هاي بزرگ‌تر هستند. در حالي‌كه انواع اداري راحت‌تر با رنگ پس‌زمينه محيط ست مي‌شوند.

با اين‌حال اگر مي‌خواهيد تفاوت صندلي گيمينگ با صندلي اداري را بهتر متوجه شويد اين تفاوت‌ها را در زير شرح داده‌ايم.

• راحتي 

صندلي‌هاي گيمينگ با اين هدف ساخته شده‌اند كه براي استفاده طولاني مناسب باشند، بنابراين متريالي در خود دارند كه كاربر زمان استفاده از صندلي راحت باشد. صندلي‌هاي اداري در مقابل براي كاهش هزينه از مواد اوليه ارزان‌تري استفاده مي‌كنند، مخصوصا اگر مدل‌هاي گران را بخريد.

علاوه بر اين صندلي‌هاي گيمينگ از صندلي اداري معمولا بزرگ‌تر هستند. با اين‌حال اگر محدوديت فضا داريد شايد اين ويژگي برايتان مهم نباشد با اين‌حال صندلي‌هاي گيمينگ مناسب افراد مختلف از نظر شكل و اندازه بدن هستند و حتي افراد كوچك‌تر زمان نشستن روي صندلي‌هاي بزرگ‌تر احساس راحتي مي‌كنند.

گرچه توصيه مي‌كنيم هميشه صندلي را با توجه به اندازه بدن خود انتخاب كنيد.

• ارگونوميك بودن 

ارگونوميك بودن فريم صندلي يكي از مهم‌ترين چيزهايي است كه در انتخاب صندلي گيمينگ يا صندلي اداري بايد به آن دقت كنيد. ارگونوميك بودن به اين موضوع اشاره مي‌كند كه چقدر مي‌توانيد صندلي را تنظيم كنيد تا زاويه و ارتفاع مناسب را براي كار خود پيدا كنيد.

صندلي‌هاي گيمينگ در طراحي خود چنين ويژگي را بيشتر از هر چيزي در اولويت گذاشته‌اند. بالشت‌هاي مخصوص پشتيباني از سر و كمر در اين صندلي‌ها اغلب قابل جداشدن هستند، حالت صندلي را نيز مي‌توانيد تنظيم كنيد تا جلوي كمردرد را به علت نشستن طولاني روي صندلي بگيريد.

اما تعداد بسيار كمي از صندلي‌هاي اداري بالشت اضافه ساپورت كمتر را دارند، مگر تصميم به خريد مدل‌هاي بسيار گران بگيريد. يك تفاوت صندلي گيمينگ با صندلي اداري اين است كه براي پيدا كردن انواع اداري كه از كمر به‌خوبي پشتيباني كنند؛ بايد وقت بيشتري نسبت به صندلي گيمينگ بگذاريد. گرچه چنين مدل‌هايي از نظر كيفيت مواد اوليه به مراتب بهتر از مدل‌هاي معمولي هستند.

يكي از نكات طراحي ارگونوميكي كه توجه را به صندلي گيمينگ بيشتر جلب مي‌كند دسته اين صندلي است. در اين صندلي‌ها مي‌توانيد دسته‌ها را به بالا يا پايين يا طرفين جابه‌جا كنيد كه تجربه گيمينگ شما را متفاوت مي‌كند.

با اين‌حال از نظر ارگونوميك بودن بخواهيم بين اين دو تصميم به انتخاب بگيريم، برنده صندلي گيمينگ است. اين صندلي كاملا قابل سفارشي است و حتي مدل‌هاي ارزان قابليت‌هاي تنظيمي عالي دارند.

ي چند سال گذشته انواع مبل‌هاي نسل جديد به بازار آمده‌اند اما بهتر است قبل از خريد بهترين مبل با انواع آن آشنا شويد و سپس تصميم به خريد بگيريد. به‌عنوان مثال مبل مدولار از جمله مبل‌هاي مدرني است كه محبوبيت بالايي به‌دست آورده است. اين مبل‌ها از بخش‌هاي متعدد قابل جابه‌جايي و انتقال ساخته شده‌اند تا انعطاف‌پذيري بالايي را فراهم كنند. با اين‌حال راحتي و سبك آن‌ها مانند يك مبل معمولي است. افراد به كمك انواع مبل مدولار مي‌توانند مبلمان سفارش خود را به رنگ‌ها و الگوهاي متعدد داشته باشند.

اگر با چنين مبلي آشنا نيستيد در اين مطلب به سوال مبل مدولار چيست پاسخ مي‌دهيم. پس تا انتها همراه ما بمانيد.

مبل مدولار چيست؟

همان‌طور كه گفتيم اين مبل‌ها از چندين قطعه قابل جابه‌جايي ساخته شده‌اند كه مي‌توانيد آن‌ها را به اشكال گوناگون سرهم‌بندي يا اسمبل كنيد. فضايي كه داريد روي نوع مبلمان نهايي تاثير خواهد گذاشت.

با اسمبل كردن بخش‌هاي جداگانه مبل خود، مي‌توانيد به‌راحتي مبلماني در اختيار داشته باشيد كه در هر اتاقي با هر اندازه‌اي جا شود. از جمله انواع مبل مدولاري كه مي‌توانيد درست كنيد مبل‌هاي بزرگ L شكل يا مبل‌هاي دونفره است.

بسياري از مبل‌هاي مدولار مدرن براي انعطاف‌پذيري بيشتر يك پاف مبل يا صندلي عثماني نيز دارند. اين نوع مبلمان با قابليت‌هايي مانند راحتي بيشتر تطبيق‌پذيري (همه‌‌كاره بودن) و گاهي فضاي ذخيره‌سازي بيشتر گزينه‌اي ايده‌آل براي خانه‌هاي شلوغ هستند. براي خريد انواع پاف اداري ميتوانيد با هونيك در ارتباط باشيد.

تفاوت مبل مدولار با سكشنال چيست؟

مبل‌هاي مدولار مبل‌هاي سكشنال نيز ناميده مي‌شوند، اما از مبل‌هاي سكشنال رايج و سنتي متفاوت هستند. حتي با آن‌كه بسياري از افراد بين اين دو تفاوتي نمي‌بينند، اما ويژگي‌هايي متفاوت با يكديگر دارند.

تفاوت اصلي بين اين دو، نحوه اسمبل شدنشان است. انواع مبل مدولار براي اين طراحي شده‌اند كه بسته به نياز خود آن‌ها را تغيير دهيد و جابه‌جا كنيد. طراحي آن‌ها به نحوي است كه ارتفاع پشتي‌ها و دسته‌ها همگي در يك سطح قرار دارند.

چنين ويژگي اجازه مي‌دهد بخش‌هاي مختلف مبل را بتوانيد جابه‌جا كنيد و كاملا بدون توجه به محل آن‌ها با يكديگر جور مي‌شوند. در مقابل مبل‌هاي سكشنال كه جزو مبلمان بزرگي هستند، بيشتر از همه براي فضاها و اتاق‌هاي نشيمن استفاده مي‌شوند.

شكل مبل سكشنال معمولا قابل تغيير نيست و براي تغيير سبك اين مبلمان گزينه‌هاي زيادي ندارد. اما مبل‌هاي مدولار را مي‌توانيد به هر شكلي كه خواستيد استفاده كنيد.

چرا بايد به دكوراسيون اداري اهميت دهيم؟

دكوراتورها به دلايل زيادي استناد مي‌كنند تا نشان دهند كه انواع سبك دكوراسيون اداري و رعايت اصول آن‌ها در موفق بودن يك كسب‌وكار اهميت دارند. سه مورد از مهم‌ترين استدلال‌هاي آن‌ها عبارتند از:

1. تاثيرگذاري در روحيه كارمندان

كارمندان هر كسب‌وكاري سهم بسيار زيادي در پيشرفت آن دارند. خلاقيت، مسئوليت‌پذيري، كنترل احساسات، تمركز و غيره مجموعه فاكتورهايي هستند كه با توجه به محيط اداري مي‌توانند در بهترين حالت ممكن به بهره‌وري بيشتر كارمندان كمك كنند.

به‌همين دليل ايجاد فضايي مناسب كه استرس و اضطراب آن‌ها را كم كند و در شكوفا شدن استعدادهاي نهفته كارمندان موثر باشد، اهميت بسيار زيادي دارد.

2. جلوگيري از شلوغي محيط

بيشتر افراد در محيط‌هاي شلوغ تمركز كافي را براي انجام كارهاي روزانه خود ندارند. به‌همين دليل بهتر است با توجه به علايق خود و استفاده از نظم خاصي در رنگ‌ها يا انواع مبلمان اداري، آن را به مكان راحتي براي ادامه اشتغال خود تبديل كنند.

3. افزايش فروش

تناسب چشم‌نواز در سبك داخلي اداري و بالا بردن انگيزه كارمندان براي انجام كار بيشتر، به‌طور غيرمستقيم در افزايش فروش تاثيرگذار است. همچنين دكوراسيون محل كار افراد تا حد زيادي نشان از روحيه و خلقيات آن‌ها است.

مشتريان تمايل دارند با فرد يا شركتي وارد معامله شوند كه نظم و دقت كاري كافي داشته باشد و اين را مي‌توانند تا حد زيادي برحسب چيدمان داخلي فضاي كار بسنجند.

به‌عبارت ديگر هرچه تناسب يك فضاي كاري و اداري در چينش و استفاده از رنگ‌ها بيشتر باشد، مشتريان بيشتري جذب آن مي‌شوند، درنتيجه سود بيشتري عايد صاحب كسب‌وكار خواهد شد.

مبلمان يكي از مهم‌ترين وسايل فضاي دفتر كار شما محسوب مي‌شود و بر ميزان جذابيت آن تاثير مي‌گذارد. در انتخاب رنگ مبلمان بايد دقت زيادي به خرج دهيد زيرا انتخاب رنگ وابسته به فاكتورها و عوامل زيادي است. با انتخاب صحيح رنگ مبلمان اداري شما به دكوراسيون خود جذابيت دو چندان مي‌بخشيد.

در ادامه به بررسي روش انتخاب رنگ مبل اداري مي‌پردازيم. تا انتها همراه ما باشيد.

تاثير رنگ ها بر روان انسان

حتما مي‌دانيد كه رنگ‌ها تاثير زيادي بر روحيه و رفتارهاي انسان‌ها دارند. تاثير رنگ‌ها تا جايي است كه از آن‌ها براي درمان، بهبود آرامش ذهن و سلامتي بهره مي‌برند.

جالب است بدانيد كه رنگ‌ها روي افراد مختلف تاثيرات متفاوتي مي‌گذارند و اين موضوع مي‌تواند وابسته به متغيرهايي مثل سن، تحصيلات و ديدگاه اجتماعي شخص باشد.

از نظر روان‌شناسان رنگ‌ها محرك و عامل هيجان در افراد هستند. چنين ويژگي منجر شده است تا آن‌ها را در كارهاي متعددي مثل تبليغات، تجارت، توليد محصولات مختلف و فضاسازي محيط‌هاي اداري هوشمندانه به كار گيرند. افراد در كسب‌وكارهايشان سعي مي‌كنند تا از خاصيت رواني رنگ‌ها براي جذب مشتري به بهترين نحو بهره ببرند.

با انتخاب صحيح رنگ‌ها در دكوراسيون اداري و مبلمان آن مي‌توانيد در جذب مشتري تاثير بگذاريد. اهميت به دكوراسيون دفتر كارتان نشان مي‌دهد كه شما به شغل خود اهميت مي‌دهيد و محصولات و خدمات خود را با بهترين كيفيت در اختيار مشتري قرار خواهيد داد.

مبلمان اداري شيك و خوش رنگ به‌نوعي نشان‌دهنده ويژگي‌هاي شخصيتي شما است. معمولا مشتريان باهوش به ريزبيني صاحبان كسب و كارها و ارزشي كه به كارشان قائل هستند اهميت مي‌دهند.

سرمايه اصلي يك كسب‌وكار كارمندان آن هستند. رنگ مبلمان اداري مي‌تواند بر انگيزه و روحيه كارمندان تاثير بگذارد. زماني‌كه مديران به كيفيت فضاي كار اهميت مي‌دهند يعني به كارمندان خود و آرامش آن‌ها ارزش قائل هستند.

ممكن است شما نيز در محل كارتان يا هنگام خواندن مطلبي درباره راحتي در محل كار، با واژه ارگونومي مواجه شده باشيد. شايد تنها مفهمومي كه در اين باره در ذهنتان متصور شده، صندلي‌هاي استانداردي براي نشستن است. اما ارگونومي يا علم ارگونوميك بسيار وسيع‌تر از صندلي راحت و استاندارد در محل كار است. تا پايان اين مطلب با ما همراه باشيد تا پس از پاسخ كامل به سوال ارگونومي چيست و ذكر تاريخچه آن، شما را با مزاياي آن نيز آشنا كنيم.

ارگونومي چيست؟

بسياري از صاحب‌نظران در تعريف ساده ارگونومي، از عبارت‌هايي مانند علمي براي ساده كردن و راحتي كارها استفاده مي‌كنند. در واقع اين مفهوم در تلاش است تا با ساده كردن استفاده انسان از ابزارهاي كار و ايجاد رابطه درست بين انسان و وظيفه‌اي كه انجام مي‌دهد، كارايي او را به بالاترين حد ممكن برساند.

در توضيح ارگونومي چيست بايد بگوييم اين واژه كه ريشه يوناني دارد، از دو بخش تشكيل مي‌شود. بخش اول آن يعني «ارگو» حاوي مفهوم كار و قسمت دومش يعني «نومي» بيان‌كننده قوانين است.

با توجه به ترجمه تحت ‌الفظي اين واژه نيز به عبارتي با معني زير مي‌رسيم: علم فهم رابطه بين انسان و كار يا هر چيزي كه با او در ارتباط است، بر پايه قوانيني كه بهره‌وري را با استفاده از راحتي بالا ببرد.

راحتي مي‌تواند تعابير مختلفي داشته باشد كه تنها يكي از آن‌ها راحتي جسمي و فيزيكي است. ارگونومي شامل تمام مفاهيم راحتي مي‌شود، چه آن‌هايي كه در طرز نشستن يا حالت فيزيكي بدن تاثير دارند چه مواردي كه بر راحتي ذهني هنگام انجام يك كار موثر هستند.

منظور از بهره‌وري نيز بالا رفتن سرعت انجام كارها در نتيجه تمام شدن حجم زيادي از كار در برهه زماني واحد است. بالا رفتن سرعت در ارگونومي بايد به‌نحوي باشد كه صرف كمترين انرژي ممكن را نيز به‌خود اختصاص دهد.

تاريخچه به‌وجود آمدن ارگونومي

كريس آدامز يكي از كارشناسان ارگونومي ادعا دارد كه در طول زندگي و بدون آموزش‌هاي خاصي از سنين كم متوجه شده‌ است كه كارها را به بهترين نحو ممكن و در سريع‌ترين زمان انجام دهد.

بعدها كه با علم ارگونومي آشنا مي‌شود به اين نتيجه مي‌رسد كه او همواره به‌صورت ناخودآگاه از اين قانون پيروي كرده است.