تفاوت بين محيط اداري مدرن و سنتي چيست؟
دكوراسيون اداري مدرن يا سنتي تفاوتهايي دارد كه در بخش بعد توضيح ميدهيم.
1) ديزاين
مهمترين عاملي كه بين دكوراسيون اداري مدرن يا سنتي فرق ميگذارد، طراحي اين دو است. ادارههاي مدرن از طراحيهاي ساده ولي جادار استفاده ميكنند. هنگام طراحي اولويت بر راحتي كارمندان از نظر نشستن و برخواستن و انوع صندلي كارمندي در اين زمينه يكي از مواردي هست كه بايد بهش توجه كرد، همچنين راحتيهاي غيرملموس مانند هماهنگي با فضاي اداره است.
از سوي ديگر محيطهاي اداري سنتي از طراحيهاي مدرن مانند مبلمان با جديدترين طراحي استفاده نميكنند و نسل جوان ممكن است زمان كار در چنين فضاهايي احساس راحتي نكنند.
البته ناگفته نماند كه در دكوراسيون اداري مدرن حتي به قسمت ورودي اداره نيز توجه ميكنند. چون مشتريان و كاركنان در هنگام ورود به محيط كار بايد انرژي مثبت دريافت كنند. طراحان دكوراسيون اداري مدرن براي اين منظور و زيبايي بيشتر و روح بخشيدن به محيط كار، از گياهان، پارتيشنها و تابلوها استفاده ميكنند.
2) فضا
ادارههاي مدرن با توجه به راحتي كارمندان خود طراحي ميشوند. اولويت راحتي زمان نشستن، كش دادن بدن يا برخواستن است. همه چيز براي يك فرهنگ كار راحت طراحي ميشود.
علاوه بر اين تعامل كارمندان با يكديگر براي موفقيت يك شركت اهميت بسيار زيادي دارد. بههمين دليل در دكوراسيون اداري مدرن معمولا خبري از اتاقهاي زياد نيست. كارمندان در نزديكي يكديگر مشغول به كار هستند و ميتوانند هنگام انجام كار با هم در ارتباط باشند.
اهميت طراحي دكوراسيون اداري به سبك مدرن صميميت و ارتباط دوستانهاي است كه بين كارمندان ايجاد خواهد نمود. همچنين با استفاده از اين سبك به خلاقيت كاركنان نيز كمك خواهيد نمود.
اما محيطهاي اداري سنتي يك طراحي رايج و قراردادي دارند كه ممكن است اولويت آنها فضا نباشد. در نتيجه با افزايش تعداد كارمندان، افراد اغلب براي جابهجايي و انجام حركات گوناگون، راحت نيستند.
3) رنگ
در سبك مدرن دكوراسيون اداري طراحان ميتوانند در انتخاب رنگها آزادي عمل داشته باشند. رنگهاي انتخابي بايد با هم هماهنگي داشته باشند و بر زيبايي محيط بيفزايند. ديگر نيازي نيست كه مشابه با سبك سنتي رنگهاي خنثي و بيروح انتخاب شوند. رنگ غالب در محيط كار ميتواند رنگهاي شادتري مثل زرد، سبز و تركيبي از رنگهاي زيباتر باشد.
انتخاب رنگ بايد متناسب با خدماتي كه شركت ارائه ميدهد، باشد. امروزه اهميت تاثير رنگها در ميزان خلاقيت و انگيزه كاركنان از نظر علمي ثابت شده است. بهطور كلي انتخاب رنگ بستگي به سليقه مديران و كاركنان دارد. معمولا در ادارههاي مدرن از دو يا سه رنگ كه بهصورت تيره و روشن هستند و با هم هماهنگي دارند، استفاده ميشود.
اما در محيطهاي كار سنتي توجه زيادي به رنگ نميكنند. بنابراين نسل جوان ممكن است در چنين فضاهايي احساس دلگيري كنند. گرچه نسل قديم نيز ممكن است با طراحيهاي عجيب و مدرن ارتباط برقرار نكنند.
4) انعطافپذيري
شايد مهمترين تفاوت دكوراسيون اداري مدرن يا سنتي انعطافپذيري باشد. ادارههاي مدرن از نظر تغييرات در طراحي انعطافپذيري دارند. اين ادارهها با استفاده از مبلمان مينيماليست و فضا ميتوانند بهراحتي ظاهر خود را براساس راحتي و نظر جمعي كارمندان، تغيير دهند.
گرچه در ادارههاي سنتي چنين ويژگي ديده نميشود و طراحي آنها بهنحوي است كه انجام تغييرات مهم و قابل توجه سخت خواهد بود... .
برچسب:
،
ادامه مطلب
بازدید: